Link

« 3週間ぶりの検診 | トップページ | 一応の合理的な疑い »

[書籍]初めてリーダーとなる人のコーチング (副題:チームの力を引き出し、個人を活かす23章)

初めてリーダーとなる人のコーチング -チームの力を引き出し、個人を活かす23章

4822243249ローファームなど、メンバーの大半がプロフェッショナルであるケースにおけるコーチングの本です。プロフェッショナルな集団の場合、コーチ自身がプレイングマネージャを兼ねているケースがほとんどですので、ついついクライアントを重視するあまり、コーチングに割く時間を削ってしまいます。会社の組織の中では、知財や法務の部門が該当すると思います。

以下の式が印象に残りました。

よくコーチされた集団のOutput >> コーチされていない集団のOutput + コーチ1人分のOutput

要するにコーチ一人のアウトプットなんて知れたもの。きちんとコーチングすることによって集団のベクトルを合わせれば、大きな力を発揮するということなのでしょう。心に留めておきたいと思います。

« 3週間ぶりの検診 | トップページ | 一応の合理的な疑い »

仕事」カテゴリの記事

書籍・雑誌」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/47620/7388045

この記事へのトラックバック一覧です: [書籍]初めてリーダーとなる人のコーチング (副題:チームの力を引き出し、個人を活かす23章):

« 3週間ぶりの検診 | トップページ | 一応の合理的な疑い »

2013年12月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

twitter widgets

あわせて読みたい

  • あわせて読みたいブログパーツ
無料ブログはココログ